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集团召开合规工作动员会

发布日期:2024.07.02

7月2日上午,集团召开合规工作动员会,深入贯彻习近平法治思想和全面依法治国战略部署,认真落实省委、省政府和省国资委关于加强省属企业合规管理的工作部署,深化法治国企建设,全面加强合规管理,有效防控经营风险,有力保障集团健康、可持续、高质量发展。集团党委书记、董事长、总经理李航出席会议并讲话,集团党委常委、总法律顾问、首席合规官李小平主持会议。

 

 

李航指出,要提高站位、深化认识,充分认识到加强合规管理是深入贯彻习近平法治思想、落实全面依法治国和依法治省的必然要求,是推动高质量发展、建设世界一流企业的重要举措,是防控经营风险、打造法治国企的有力保障,全面贯彻落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求,切实增强责任感、使命感,扎实做好合规管理各项工作,坚决守住风险底线,确保集团在法治轨道上行稳致远。

 

 

李航强调,要统筹兼顾、突出重点,加快推进企业合规管理体系建设。要立足自身实际,加快建立起符合实际的合规管理体系,实现集团合规管理从上到下有效衔接、全面覆盖,护航企业稳健经营、良性发展。要进一步加强合规管理制度建设,着手开展合规手册、专业指引、“三张清单”编制,优化合规运行、风险识别、举报及监督问责机制,构建切实可行的合规管理制度体系,做到用制度管权、管人、管事,确保“有办法管”,全面提升公司治理法治化水平。要进一步加强合规管理队伍建设,充分发挥合规管理委员会统筹重大合规事项的作用,健全企业主要负责人领导、分管领导负责、法务部门牵头、相关部门协同联动的合规管理体系,加强专兼职法务合规管理人员队伍建设,确保“有队伍管”,切实提高队伍能力水平。要进一步加强合规管理信息化建设,推动合规管理与信息技术融合,不断优化管理流程,推进合规管理系统与财务、投资、采购等信息系统数据共用共享,切实加强对重点领域、关键节点的过程管理和动态监测,确保“有平台管”,有效提高合规管理工作效能。

 

李航要求,要压实责任、强化协同,确保合规管理各项工作落实落地。一是狠抓责任落实,上下联动、合力推进。加强合规管理必须全员参与、各负其责,齐心协力、齐抓共管。各单位、各部门主要负责人是合规管理工作第一责任人,要带头树立法律思维,强化合规意识,定期研究部署合规管理工作,做到亲自调度、亲自过问。二是落细管理职责,协同联动、系统推进。要深度推进合规与专业管理有机融合,努力实现合规管理与财务、法务、内控、审计、纪检监察等管理体系的统筹衔接,提高协同监督能力水平。要按照“管业务必须管合规”原则,明确业务及职能部门、合规管理部门和监督部门职责,切实发挥“三道防线”作用。要把依法合规治企作为企业文化建设的重要内容,加强全员合规教育,使依法合规、诚信守法、廉洁从业成为全体干部员工的自觉行为和基本准则。三是立足自身实际,规范运作、务实推进。各业务部门要对新拟订的合规制度、流程指引进行严格审核、把关、修订,有效指导业务实施、促进合规管理。要充分识别评估合规风险短板,对发现的问题要制定应对方案,对识别发现的不合规事件立行立改,坚决堵塞管理漏洞,不断提升依法合规经营管理水平。

 

会议期间,还进行了合规体系建设专题培训,组织合规管理委员会委员签订了《合规承诺书》。

 

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